9月1日上午，由宁波市人才培训中心举办的2018年劳动关系协调师（国家职业资格二级）培训班在市人力资源大厦正式开班，这也是劳动关系协调员在今年纳入宁波市级统筹区紧缺职业（工种）高技能人才岗位后所开展的首个职业资格二级培训班,来自宁波普瑞均胜汽车电子有限公司、宁波港集装箱运输有限公司等企业的90余名人力资源、行政管理岗位人员参加了本次培训。

　　本次培训，将围绕“劳动标准实施管理”、“劳动合同管理”、 “集体协商与集体合同管理”、“劳动规章制度建设”、“劳资沟通与民主管理”、“员工申诉与劳动争议处理”六大模块，通过主题讲解、案例分析、企业走访等形式，开展系列培训活动。培训时间将持续两个多月，所有学员培训后将参加浙江省统一鉴定，合格者将颁发通用的职业资格证书。

　　据悉，市人才培训中心曾多次开展劳动关系协调员（国家职业资格三级）的培训，邀请市劳动关系协调领域里的专业人士为学员们讲解劳动关系知识，学员们因此获益匪浅。下一步，市人才培训中心将根据企业劳资关系现状和岗位需求，不断调整培训方式、充实培训内容，在保证考证通过率的基础上，不断加大对劳动关系协调从业人员实际工作能力的提升。